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招聘会

04-18 (周六) 综合人才集市现场招聘会

发布时间:2015-4-16 14:55:34

A02:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:11

1.储备干部:30名, 大专, 职位要求: 1、20岁以上,大专以上学历(优秀都可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,只招 2015届毕业; 3、沟通能力强,普通话标准,可承受压力,面对挑战能灵活处理,有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 5、工作地点:培养期苏州,后续可全国发展。
2.JAVA开发工程师(实习生):职位要求: 1、专科及以上学历,工作经验不限; 2、熟悉Spring、Hibernate、SpringMVC等框架技术,熟悉使用Eclipse等开发工具; 3、了解HTML/CSS/JavaScript/JQuery; 4、了解Oracle,MySQL等数据库等主流关系型数据库; 5、良好的沟通能力,学习能力、较强的责任心和团队合作精神。
3.置业顾问:20名, 职位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有良好的沟通协调能力,注重团队合作; 4、有较强的自我管理及自我激励能力,踏实、积极主动; 5、有房地产销售经验者优先考虑。
4.房产分销经纪人:岗位职责: 1、独立开发房产客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进; 3、定期完成量化工作指标,能独立处理和解决所负责的任务; 4、从销售和客户需求角度出发,对分销作业模式提供建议。 职位要求: 1、25至35周岁,专科以上学历(能吃苦者高中学历也可考虑),普通话良好; 2、2年以上房地产销售经验,具有一定的客户网络及营销网络; 3、有较强的沟通力、进取心和目标感,具有向高薪挑战的信心; 4、热爱房地产行业,熟悉客户带看及销售合同签定流程; 5、房产独立经纪人优先考虑。
5.资深市场研究员:1名, 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业; 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验; 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力; 4、有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
6.案场助理:1名, 职位要求: 1、大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程; 2、熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 3、有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力。
7.自媒体推广:岗位职责: 1.熟悉微博、微信等社交媒体的应用,善于挖掘、整合媒介资源; 2.有创新精神,对于新媒体营销工作有极大的热情和投入; 3.熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭; 4.根据项目制定的内容方向发布各种微博、微信内容; 5.提高粉丝活跃度,与微博、微信的粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他微博、微信的运营情况及最新活动信息; 职位要求: 1.大专及以上学历,1年以上官微运营经验; 2.热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,对产品有深刻而准确的把握,熟悉使用微博、微信、豆瓣、开心、街旁等社交媒体应用; 3.组织、协调能力出色,擅长内容相关的选题、编辑、策划工作; 4.熟悉互联网行业、熟悉编辑流程; 5.文字功底强,能承受很强的工作压力。
8.平面设计师:岗位职责: 1、操作对公司现行项目的设计工作; 2、参与公司提报项目的设计配合部分; 3、建立项目设计的系列性、完整性; 4、配合执行公司重点、难点项目; 5、熟悉房地产项目前中后期运作,具有一定的全案把控能力。 职位要求: 1、美术学,艺术设计学,视觉传达学等相关大学本科学历以上;; 2、 一年以上广告设计经验,有房地产经验优先考虑; 3、 具较强的创意能力,具有独立操作项目,解决问题的能力; 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
9.产业城前期市场:1、跟踪分析产业园市场走势,对相关政策、热点问题等进行即时性的专题研究; 2、研究当地产业园市场行情,深度研究市场数据,对未来市场走势有良好的判断; 3、对当地的产业园市场进行及时的跟踪分析,采集市场相关信息、归纳和分析研究,撰写市场分析报告,
10.产业城前期策划: 1、大专及以上学历,城市规划、建筑学、工民建、房地产、园林、市场营销等专业; 2、一年以上商业房地产企业市场策划、宣传推广、公关等相关工作经验,撰写策划报告; 3、具有条理性、逻辑思维性、口才佳、抗压性强。
11.WEB前端工程师:1、大专及以上学历,计算机相关专业,两年以上前端开发经验,有大型网站的开发实施经验者优先; 2、精通HTML5,DIV+CSS布局, JavaScript, 能熟练使用Ajax, Jquery等页面技术; 3、熟悉各种前端架构及相关 Web 标准,有丰富的跨浏览器兼容处理经验; 4、熟悉至少一种 JavaScript 框架并能在项目中灵活运用; 5、熟悉软件开发流程,有产品开发管理控制经验者优先; 6、良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神,善于和设计师、产品、后端开发沟通合作; 7、良好的专业素养,踏实,自我管理能力强,具备快速接受并学习新技术知识的能力。 9、熟悉网页设计软件Photoshop、CorelDRAW或Adobe Illustrator、Fireworks 更佳。

A03:苏州安特实业有限公司 职位数:4

1.工程技术人员:2名, 专科及以上学历,包装设计,机械类专业,技能:机械制图(二维/三维),欢迎应届毕业生,有驾照者优先
2.销售工程师:2名, 专科及以上学历,能看懂基本图纸,有强烈的自信心和坚定毅力,欢迎应届生加盟,有驾照者优先
3.冷链销售工程师:专科及以上学历,熟悉生物、医药相关知识者优先
4.品质管理:2名, 中专以上学历。 1)公司提供食宿,要求住在厂里,配合加班; 2)技能:看懂图纸,会用电脑。

A04:江苏景盟针织企业有限公司 职位数:6

1.进出口单证员:2名, 女, 22-35岁,大专以上学历,国际贸易及相关专业,英語四級以上,有1年以上工作经验者優先。
2.软件工程师:1名,22-35歲,大專以上學歷,會java,等语言,会使用sql server 数据库
3.纱线采购员:2名, 女, 大專以上學歷, 23-30岁,負責公司紗線採購,具有較強的抗壓能力較強。一年以上相關工作經驗者優先.紡織專業或染整專業者優先
4.品管员:若干名, 女,中專以上学历,抗壓能力較強。有橫機基礎者優先。
5.外贸业务助理:6名,英语/国贸/服装设计与工程等專業,英语四级(含)以上,性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳
6.设计助理:2名,服裝設計專業,服装设计(毛衣,毛衫)应届生或有服装设计师助理工作经验,英文四级以上(含四级)优先

A05:苏州华洋汽车销售服务有限公司 职位数:12

1.汽车销售顾问:10名, 男性5名,女性5名,年龄23-35岁;形象佳,表达能力强,善于沟通,有团队合作精神;本科学历,4名;大专学历,4名;中专学历,2名;欢迎广大应届毕业生投递;有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名,男性,大专及以上学历,熟练应用办公软件;一年以上行政总务工作经验,负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理;优秀的内部协调能力和外部沟通能力,做事认真、仔细,具有高度的责任心;优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名,男性,本科学历,熟练应用EXCEL、PPT等办公软件;一年以上行政类岗位工作经验,中共党员优先,优秀的应届毕业生亦可;擅长写作,较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力;做事认真、仔细,具有高度的责任心、事业心和成长愿望;
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍,财经、金融类相关专业,本科2名,大专2名,中专1名;熟悉财务软件及office办公软件;原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力;优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名,女性2名,年龄20-35岁,为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作;本科学历,1名;大专学历,1名;中专学历,1名;形象佳,责任心强,有一定的沟通能力和团队合作精神;
6.网络管理员:本科1名、大专1名;性别不限,23-35岁;计算机及网络维护相关专业;本科学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,2-3年工作经验;精通各种操作系统、网络系统;耐心、仔细、责任心强,具有良好的团队合作精神;优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员(主管):本科1名、大专1名;性别不限,广告或设计相关专业;具有良好的平面设计理念,熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力;本科学历,一年工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,两年工作经验。
8.文员:2名,大专以上学历,工作主动性强,踏实稳重;有亲和力,具备较强的语言表达能力,较强的沟通协调能力和服务意识;熟练操作电脑,有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理(业务接待、服务顾问):3名,性别不限,23-35岁;大专学历,半年以上同岗位工作经验,中专学历,一年以上同岗位工作经验;具有对车辆故障进行检查和判断的能力;有一定的沟通能力,熟悉电脑操作,持有驾照。
10.汽车维修工:15名,男性,23-35岁,有较强的动手和学习能力;本科5名,大专5名,中专5名;具备对车辆故障进行检查和判断的能力;能接受和服从规章制度,具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递;
11.二手车销售客户经理:5名,年龄20-35岁,一年以上工作经验。有驾照,一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名,女性1名,中专以上学历,23-45岁,有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄,工作踏实,责任心强。本地人优先考虑。

A06:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:8

1.驾驶员(昆山、张家港):2名, 1、初中以上学历;2、具有A2牌以上车辆驾驶资格,熟悉和掌握车辆经验;3、基本熟悉汽车构造和维修知识,掌握本地区道路交通状况;4、熟悉车辆交通事故处理流程;5、身体健康,能吃苦耐劳,无职业病,无不良嗜好.
2.门店店长(15年储备):3名, 大专, 1、大专以上学历;2、一年以上工作经验,有便利店工作经验者优先;3、熟悉快件和商品销售操作,较好的的服务能力和沟通能力,服从管理,能够吃苦耐劳;4、掌握OFFICE软件操作,具备基础的财务知识;
3.重点客户销售专员(电商方向):3名, 大专, 大专及以上学历,管理、营销、物流类专业优先;5年以上工作经验,3年以上市场营销相关工作经验,有电商行业相关经验;熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;身体健康,无职业病,无不良嗜好;能够服从公司安排。
4.分公司经理(营运储备经理):6名, 三年以上工作经验,一年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。
5.收派员:10名, 1、学历:高中及以上 身体强健,能够吃苦耐劳;2、数学计算能力较好,思维反应敏捷;3、机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;4、服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
6.大客户销售(区域销售):3名, 大专以上学历,管理、营销、物流类专业优先;5年以上工作经验,1年以上市场营销相关工作经验;熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;身体健康,无职业病,无不良嗜好;能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作,组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。
8.客服:(1)学历:大专以上学历 (2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧; (3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟); (4)有较强的分析能力及语言组织和归纳能力,独立工作和解决问题的能力; (5)具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力; (6)能承受较大的工作压力,适应倒班制。

A07:苏州急创速国际货运代理有限公司 职位数:7

1.客服经理:1名, 大专, 1、国际商务、电子商务等相关专业; 2、有两年以上的管理经验; 3、有一年以上的10人团队管理经验; 4、有物流快递行业从业经验; 5、英文CET-4及以上;
2.销售助理:5名, 大专, 1、电子商务、计算机、物流管理、统计学等相关专业; 2、有较强的市场分析能力; 3、熟练运用办公软件; 4、有较强的汇总分析能力; 5、有一定的英文水平; 6、执行力强
3.网络销售:10名, 大专, 1、电子商务、市场营销、国际商务等相关专业; 2、想在电子商务行业发展; 3、对阿里巴巴、百度等网站有一定的了解; 4、对网络有敏锐的嗅觉; 5、执行力强,服从安排
4.销售精英:10名, 大专, 1、市场营销、电子商务、物流管理等相关专业; 2、对销售有浓厚的兴趣; 3、有较强的抗压能力; 4、有独特的销售见解;
5.快递业务员:5名, 中专, 1、中专以上学历,专业不限; 2、有吃苦耐劳的工作经历; 3、有快递从业经验优先; 4、对物流行业有兴趣,想在物流行业发展;
6.物流客服:10名, 大专, 1、物流管理、国际贸易、国际商务等专业; 2、有物流快递行业工作经验的优先考虑; 3、有工作耐性,有良好的工作心态; 4、应届生也可; 5、有一定的英文基础。
7.物流专员/助理:20名, 大专, 1、物流管理、电子商务、计算机及相关专业; 2、有吃苦精神,能适应物流行业的工作节奏; 3、有物流行业工作经验优先考虑; 4、可以接受应届生

A08:苏州德品医疗器械技术开发有限公司 职位数:7

1.华东销售总监:1名, 30-45岁,全日制本科以上,营销、管理类相关专业;负责华东大区市场销售、管理工作,有医疗行业销售大区管理10年左右经验,有医疗设备、医疗工程、医疗器械等大客户销售管理经验背景优先。
2.销售代表:15名, 高薪,20-35岁,大专以上;专业不限,有清晰的职业规划、目标,具有较强的沟通能力;能适应出差,做事有责任心,有自信心,形象气质佳。欢迎优秀的应届毕业生。
3.研发工程师(电子):1名, 本科及以上学历,电子软件等相关专业背景,2年以上相关工作经验;熟悉AVR、PIC、MSP430等两款以上单片机,并有完整的项目经验,用C语言编写硬件驱动程序,有良好的编程风格。熟练使用AutoCAD、ProE等二、三维制图软件;有医疗设备研发背景优先;具有良好的沟通能力和和团队精神。
4.研发工程师(结构):2名, 本科及以上学历,机械设计等相关专业背景,2年以上相关工作经验;熟悉塑件产品、钣金产品的设计及开发,对塑料、钣金特性和模具结构比较熟悉;熟练使用AutoCAD、ProE等二、三维制图软件;有医疗设备研发北景优先;具有良好的沟通能力和和团队精神。
5.主案设计师:3名, 大专,设计类专业,3年以上经验,负责现场测量、规划,平面图纸的绘制,负责产品造型的创新,有办公家具、展厅类产品设计经验,熟练操作CAD、3D,能吃苦耐劳,做事认真、细心。
6.绘图员:3名, 大专,设计、机械类专业,1年以上现场测量、绘图经验,熟练操作CAD、3D,能吃苦耐劳,做事认真、细心。
7.助理:2名, 大专,女,2年以上业务助理、商务助理、项目助理、生管助理类职位经验,为人热情大方、积极主动、性格开朗,擅长PPT\ EXCEL(会函数)。

A09:福裕电子科技(苏州)有限公司 职位数:7

1.前台:1名, 女性,中专以上学历,会使用办公软件即可
2.外贸主管:2名, 1.女性,大专以上学历,英语CET-6以上; 2.熟悉进出口操作流程; 3.大型企业工作年限3年以上; 4.可带领团队出色完成订单指定内容,对公司日常业务安排; 5.合理解决客户抱怨情况,维护好新老客户关系,巩固关系; 6.每月统计报表,向领导汇报订单情况; 7.可依据公司规定销售计划,指导培训下属员工的教育训练; 8.配合各部门异常发生时的工作。
3.绘图员:2名, 男, 1.会使用CAD制作工程图; 2.冲压模具、焊接制具的维修出图; 3.模具、焊接制具等相关单位工件加工设计,工程图制作等; 4.有五金冲压厂模具维修及制作者优先。
4.生产主管:1名, 1.男性,大专及以上学历; 2.熟悉流水线组装及五金板材件,至少2年以上生产课级主管经验; 3.负责生产部日常管理工作; 4.良好的沟通协调能力。
5.生产储干:2名, 男, 1.一年以上制造管理工作经验,能承受较大的工作压力。 2.协助主管控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 6、负责员工的管理、培训和培养;
6.助理工程师:2名, 1.男性,大专以上学历,机械类专业; 2.一年以上产品工程工作经验,有新产品导入经验者优先。
7.外贸助理:1名, 女, 一年以上工作经验,英语四级以上及基础日语能力,了解国际贸易基础知识,具外销厂工作经验优先!应届毕业生亦可!

A10:苏州大荣电子有限公司 职位数:8

1.叉车工:2名, 男性,45岁以下,有叉车证,有相关经验一年以上
2.司机:1名, 男, 30岁左右,专职驾龄在3年以上,持有驾驶证B2照,责任心强,有上进心,能承受工作压力,熟悉苏州路况,苏州人优先。(吴江新工厂工作)
3.采购员:2名, 大专, 男女不限,大专及以上学历,有意在采购行业进行发展,热爱采购行业的应届毕业生。
4.ERP录入担当:1名, 中专, 性别不限,熟练操作电脑,有ERP录入管理工作经验的优先考虑~
5.模具设计:1名, 模具、机械、自动化专业,能熟练使用CAD,会PRO/E SOLIDWORK等3D绘图软件,熟悉5金件冲压流程,有5年以上5金设计模技术经验。(新工厂工作)
6.营业开发:1名, 中专及以上学历,男,根据公司现有市场建立有效的客户发展及维护目标,完善现有的客服管理体系,能与客户及时有效沟通、协调,能配合加班,有1年汽车配件或家电行业经验优先。
7.电工(PLC):2名, 高中以上学历,持电工证,2年以上工作经验,能加班,懂PLC者优先。
8.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理,能看懂图纸,会使用磨床、冼床、车床,2年以上工作经验。

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