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招聘会

04-10 (周五) 人才招聘会

发布时间:2015-4-7 14:20:35

摊位号 A01 苏州中杨物流有限公司

总经理助理 1名 男性,25—35岁,本科学历,党员,一年以上相关工作经验,沟通能力强,有良好的组织协调能力,文笔出色,工作态度端正,有驾照者优先。
物流专员 3名 男性,20—28岁,专科以上学历,负责客户日常订单的受理和跟踪工作,执行提货、发运、反馈等工作,物流专业毕业或有物流行业经验者优先。
跟单客服 3名 女性,20—26岁,专科以上学历,声音甜美,普通话标准,物流专业或有物流行业工作经验优先考虑。
销售代表 若干 有较强的沟通能力、团队合作精神,懂销售技巧,善于沟通,具备开发潜在客户的能力,有物流行业工作经验优先。
主办会计 2名 财务管理、会计学等相关专业,3年以上同等岗位会计工作经验,助理会计师以上职称。
出纳 1名 财务管理、会计学等相关专业,1年以上会计工作经验,优秀毕业生亦可。
储备干部 5名 本科以上学历,物流管理或企业管理等相关专业,一年以上管理岗位工作经验,有物流行业工作经验及驾照者优先。
人事专员 1名 专科以上学历,1年以上人事工作经验者优先考虑。
商务助理 1名 女性,20—26岁,专科以上学历,沟通能力较强;做事认真,有条理性,责任心强,在物流行业工作过者优先。
驾驶员 4名 9.6m厢车, B照,三年以上货车实际驾龄经验,从业资格证须满2年。
水电工 1名 年龄25-40岁之间,持有消防值班证,有高低压电工证者优先。

摊位号 A02 苏州中德汽车信息服务有限公司

客服专员 若干 1、年龄18-30周岁; 2、具有敬业精神和较强的责任感,良好的服务意识以及团队精神; 3、工作认真负责,有进取心、谈判能力和压力承受能力; 薪资结构:无责任底薪2500元+提奖+绩效奖金+饭贴+年终红包 上班时间:上五休二;周末双休;一天八小时制;
销售专员 若干 1、高中及以上学历,有销售经验者优先,优秀者可放宽条件(应届生优先考虑)。 2、30周岁以下,对销售工作有较高的热情,普通话标准,语言表达清晰流畅 3、愿意从事销售工作,抗压能力强,有很好的自我心态调整能力。
储备干部 若干 1、应届毕业生优先考虑; 2、具有良好的沟通能力和协调能力; 3、具有敬业精神和较强的责任感;
财务经理 若干 1、财务管理相关专业,本科以上学历; 2、具有8年以上财务工作经验,其中至少3年以上的大中型企业担任过财务管理职位; 地址:高新区长江路556号(长江路与华山路交界处)港龙城市商业广场5号楼 11F;

摊位号 A03 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司

人事助理 2名 年满22周岁,大专及以上学历,通过公司的现有资源负责团队人员招募与培训,需要良好的沟通与协调能力,具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先
客服专员 5名 年满22周岁,大专及以上学历,,利用公司电话呼出系统,为老顾客提供快速、准确、专业的保险服务以及相关理财服务,口齿清晰,普通话标准,具有良好的逻辑思维和语言表达能力,有较好的客户服务意识
储备干部 2名 年满22周岁,大专及以上学历,责任心强,有较强的团队协作精神,具有良好的逻辑思维和沟通协调能力,敢于挑战,具备一定的市场分析及开拓能力
组训讲师 1名 年满25周岁,全日制本科及以上学历,具有良好的个人品质,有敬业精神和较强的协作与语言表达能力,有授课经验及团队管理经验者 优先
客服主管 2名 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,1年以上市场、销售或相关经验;有较强的学习能力、沟通能力,有责任心;负责所辖区域内销售活动执行;根据公司提供的客户资源,向老客户做好回访工作;定时招募新人及培训。
保险顾问 5名 大专及以上学历,年满22岁。负责宣传保险知识,解释保险条款;为客户设计保险方案,制定保险计划;协助客户办理相关投保手续;根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;定期回访维护老客户;客户出险后,协助其进行理赔;具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英 5名 大专及以上学历,年满22周岁;根据营销计划,完成部门销售指标;负责销售区域内销售活动的策划和执行;管理维护客户关系以及长期战略合作计划。具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。

摊位号 A04 东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司

理财顾问 若干 1.未从事过寿险行业 2.年龄22至45周岁,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽 3.在本地工作两年以上 4.最近六个月收入需在1.2万元以上(需提供收入证明) 5.在企事业单位销售岗位或经营管理岗位者优先录用 具体引进要求及待遇面谈
渠道经理 若干
区域经理 若干
资深区域经理 若干
总监 若干

摊位号 A05 苏州市聚成鑫海企业管理顾问有限公司

总经理助理 1名 5年以上团队管理经验,1年以上客户服务经验,善于交际,有企图心,形象好,有较强的责任心,善于沟通,22-30岁女性,大专及以上学历;
业务主管 2名 2年以上团队管理经验,有过培训行业者优先,25岁以上,男女不限,高中以上学历
销售顾问 5名 具有销售热情,善于沟通可独立开发客户;工作仔细认真、责任心强,团队合作意识强,具有奉献精神,爱学习,有企图心希望挑战高新;大专及以上学历,有销售经验者优先,男女不限,军人、应届生优先。
经理助理 3名 具有客户服务经验,善于交际,有企图心,形象好,有较强的责任心,善于沟通,年龄22-30岁,大专及以上学历,男女不限。
行政经理 若干 工作自信认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神和较强的沟通协调能力,亲和力强,熟练运用office等办公软件,年龄22-30岁,女性、应届生优先。
人事经理 若干 工作严谨,责任心强、劳动法规以及所在省市相关法律法规,人力资源相关管理专业,熟练运用office等办公软件,年龄22-30岁,有相关经验优先考虑,女性。
咨询师助理 2名 有较强的辅导能力、分析能力和管理能力;强烈的责任感、抗压力强和进取心;熟练运用office等办公软件,具备报表分析能力;有电话销售经验,优先考虑。大专(含)以上学历;年龄22-30岁,男女不限。

摊位号 A06 苏州富积电子有限公司

生产管理 2名 男女不限 25岁左右 大专以上 日语二级以上,有生管工作经验者优先。

摊位号 A07 苏州市金腾调味品有限公司

总经理助理兼人事专员 2名 男女不限,能驾驶,有相关工作经验者优先,单休,交社保。 本科,工作经验2~3年,能熟练使用办公软件,配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作,做好员工培训计划以及工资核算。组织完成公司领导交办的其他工作。
文员 1名 男女不限,有工作经验者优先,单休,交社保。 大专及以上,能熟练运用办公软件,做好每天的单据核算工作,以及领导交代的一些临时任务。
推广员 若干 底薪(1760)+市场+排面考核,交社保。负责市场维护和特陈的整理。调整创新和战略性产品的外场推广。身体健康,有积极向上的态度性。性格开朗大方,有团队意识。会开车(有驾照者优先)。做六休一。

摊位号 A08 天津金裕道贵金属经营有限公司

行政、文员 若干 1、身高160cm以上,形象气质佳。2、熟练办公软件,做事踏实认真。
售后客服 若干 底薪+福利 1、限女性,大专以上学历,年龄20-25岁;2、对客户服务工作感兴趣,擅长沟通;3、想挑战自己,目标性明确。
销售/投资顾问 若干 试用期+高额提成+奖金+福利 公司提供客户资源,负责开发客户,吃苦耐劳,抗压性强,善于沟通,善于挑战。
储备干部 若干 1、大专以及以上学历,有过销售经验的优先考虑 2、乐于挑战,敢于拼搏,对未来有明确的规划 3、有上进心,学习新知识的能力,抗压能力强;
质检专员 若干 1、年龄21-25岁,大专及以上学历;2、做事认真严谨,原则性强; 3 、主要负责日常录音抽听,及时发现录音中存在的问题向业务团队提出提升及改进的措施;
培训专员 若干 1、23-40岁,有两年以上给销售培训经验2、对人力资源管理工作有一定的处理能力

摊位号 A09 苏州悦家超市有限公司(家乐福体育中心店)

收银员 若干 男女不限,初中以上学历,45周岁以下,对数字较敏感反应灵敏,有工作经验优先。
保安 若干 男女不限,初中以上学历,45周岁以下,能吃苦耐劳,观察力强,能够适应零售行业的工作时间。
理货员 若干 男性,初中以上学历,35周岁以下,能吃苦耐劳,工作认真负责,高中以上学历。
客服部员工 若干 女性,初中以上学历,40周岁以下,品貌端正,工作认真负责,中专以上学历有相关工作经验优先。
部门文员 若干 女,大专以上学历,英语四级以上,能熟练操作办公软件,认真仔细,有相关工作经验,应届毕业生亦可!
美工员工 若干 男,大专以上学历,有绘图经验优先,吃苦耐劳,应届毕业生亦可!
联名卡员工 若干 能吃苦耐劳,工作认真负责,善于沟通,能熟练操作办公软件, 有相关工作经验优先,应届毕业生亦可! 录用后公司将根据劳动法签署合同并提供优厚的薪金、福利待遇(包括:工资,园区五险一金、十三薪、生日券、工作餐、工作满一年后12天带薪休假、节假日礼品、独生子女医药费报销)。凡有志于为本公司工作者,到服务中心填写职位申请表,或者每周二到人事部面试

摊位号 A10 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

区域收银员 若干 大专以上,22-40周岁;身体健康,五官端正,谈吐清晰;有较强的服务意识,良好的沟通能力;具有本地户口(或居住在服务区域)优先。
组训讲师 若干 本科以上,22-40周岁;具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先;有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先;具一定团队管理能力;具有销售团队的辅导能力,有文艺类特长者优先。
电话回访员 若干 大专以上,22-40周岁;普通话标准,声音甜美;有较强的服务意识,良好的沟通能力;身体健康,五官端正,谈吐清晰。
人事助理 若干 大专以上,22-40周岁;具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力;有良好的人脉关系和沟通能力;亲和力强,有销售经验、保险同业经验者优先。

摊位号 A11 华宝通讯(南京)有限公司

作业员 20名 学历不限,年龄18-40周岁,男女不限要求:能适应两班制:有较强的品质意识,吃苦耐劳;底薪1850元/月,月奖金200元/月,全勤奖200元/月,岗位津贴:500元/月。加班基数:1850元。不穿无尘服、不戴帽子、坐立式作业、免费提供工作餐及住宿。入职即缴纳社保、商业医疗保险、年度旅游、生日餐蛋糕券、年终奖、忘年会抽奖等。

摊位号 A12 江苏叁捌贰叁网络科技有限公司

互联网金融投资顾问(接受应届实习生) 10名 岗位职责: 1、负责开发新客户,维护老客户,了解客户需求, 为客户提供专业的投资理财知识讲解; 2、普通话标准,思维灵敏,有一定的语言组织能力,对销售工作有较高的热情; 3、工作态度端正,积极责任感强,目标感强,能够承担工作压力; 4、具备良好的团队合作精神,具备良好的应变能力和协作能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 待遇:底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险 福利:五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动 员工职业发展空间:试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人
网络销售、网络客服(接受应届实习生) 15名 岗位职责:(不用打电话、只需在网上与客户沟通) 1、熟练掌握金融知识,开发客户,为客户提供优质的金融理财投资服务,并与客户保持长期良好关系; 2、熟悉各种聊天软件,对电脑操作熟悉,会用各办公软件;语言组织表述能力强,具备亲和力和执行力; 3、对工作充满激情,勇于挑战高薪,并付出行动,不断突破自己; 4、有电销或证券、金融产品、保险、地产等销售工作经验者优先; 待遇:底薪2500元+餐费补贴180元+交通补贴120元+高额提成+奖金+五险 福利:五险+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期活动 员工职业发展空间:试用经纪人–经纪人–高级经纪人–资深经纪人
VIP客服专员 10名 职位标签:售后文员、文员、双休、售后维护 岗位职责: 1、接受VIP客户咨询,记录客户咨询、投诉等内容,按照相应流程给予客户反馈; 2、主动致电客户,做好专业指导服务及客户关系维护; 3、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报; 4、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务; 5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据; 6、一站式解决客户需求,为客户提供细心、周到、全面的咨询服务。 任职要求: 1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰; 2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通; 3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致; 4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作; 5、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先; 6、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具。 工作时间:09:00--12:30,13:30-18:00,周末双休;
网络技术部主管 1名 薪资:面议 岗位要求: 1、具有网络营销、电子商务、计算机、信息管理等相关专业专科学历。 2、2年以上网络技术部管理工作经验,且热爱此项工作。 3、具有敏锐的信息发现能力、分析能力和创新思维能力。 4、熟悉google、百度、搜狗竞价与推广技巧。 5、熟悉各种网站推广渠道,能配合公司产品要求进行有效渠道推广。 6、熟悉办公软件,对专业网站、论坛、社区、博客的特点有深刻认识。 7、会简单的平面设计,有一定的文字组织能力。 岗位职责: 1、协助市场部制定符合公司实际情况的网络推广方案及费用预算,经批准后,贯彻实施。 2、负责公司网站的日常维护工作,出现问题及时解决,保证网站正常运行。 3、负责产品的网络推广,拓展并维护网络媒体渠道,通过各种网络商务平台发布信息,增进网站访问量; 4、不断开发使用先进的优化技术和方法优化企业网站。 5、负责公司网站留言、公司邮箱、商务通等网络通讯方式的管理工作。 6、负责访问公司网站客户的跟踪、维护工作。 7、负责公司网络系统安全工作、网站管理权限保密工作和网站信息保密工作。 8、研究各种电子商务推广方式,并不断创新网络推广手段,增进品牌知名度。 9、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

摊位号 A13 名硕电脑(苏州)有限公司

作业员 30名 1)工作要求:年满16周岁,不限男女 2)工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3)工作环境:恒温车间,舒适干净,不穿无尘服、不看显微镜,白夜两班倒 4)宿舍环境:6-10人间,内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机 (面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿) 薪资福利 1)基本薪资:2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280(工资于每月10号发放,遇节假日提前) 2)加班费计算:平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍 3)其他津贴:年资津贴150元(工资满1、3、6个月各加50元底薪)+夜班津贴8元/天+技能津贴150元(50元/次*3次) 4)公司福利:公司为每位合同制员工缴纳五险:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险(公积金可选交) 岗位福利 管理岗:员工→分组长→组长→资深组长→课长 技术岗:员工→技术员→助理工程师→工程师→专员

摊位号 A14 苏州易尚福商贸有限公司

客服专员 20名 1、16-28岁,男女不限,实习生与应届生皆可; 2、中专及以上学历,普通话流利,愿意挑战高薪,性格要求外向、沉稳、乐观、善于倾听, 积极,具备一定的销售能力. 3、针对公司现有的客户进行营销,与客户建立长期的合作关系.
储备干部 5名 1、18-28岁,男女不限,有经验者优先考虑;无经验的可以从基层做起。 2、高中及以上学历,普通话流利,反应敏捷,思维活跃,会简单的电脑操作,有上进心。 3、具有团队精神和领导能力,负责客户订单跟踪与维护,对新员工进行指导培训。
物流文员 3名 1、18-28岁,限女性; 2、中专以上学历。

摊位号 A15 苏州优科豪马轮胎有限公司

制造作业员 30名 工作责任心强,能吃苦耐劳,能适应12H倒班工作制; 薪资待遇:底薪:1870元/月(加班基数); 全勤奖:100元/月; 车贴:100元/月; 倒班津贴:白班5元/班,夜班10元/班; 现场环境津贴:0-400元/月; 多能工津贴:40-150元/月; 安全津贴:20-100元/月;品质津贴:100元/月; 福利待遇:(1)工龄津贴:入社满1年增加60元/月,2年120元/月……,600元/月封顶;(2)防暑降温津贴:现场200元/月(6-9月);(3)每年发放年终奖,每年1次加薪机会,公司、工会逢年过年发放各类福利;(4)缴纳社保五金、住房公积金;(5)住宿:4人/间(有空调);(6)提供免费工作餐、班车。
品保判定室员工 1名 主担当半制品胶料的品质判定,会操作实验设备,能吃苦耐劳适应倒班工作制。
机械技术员 1名 具备设备维修、点检、保养等实操经验,了解气动、液压基本知识。
电气技术员 2名 机电一体化相关专业,具备设备电气维修、点检、保养等实操经验,有PLC调试经验优先。
动力技术员 1名 有动力设备维护、运行、保养实际操作经验2年以上,能源节减活动实施;会使用OFFICE 软件。
机械工程师 1名 大专(含)以上学历,机电一体化相关专业,3年以上设备维护工作经验,1年以上管理经验;熟练识图,包括零件图、装配图、液压和气动原理图等。
材料加工技术职员 2名 大专(含)以上学历,橡胶或高分子专业,或有轮胎工厂工作经验2年以上;工作积极主动,抗压性强,有团队合作精神;熟练使用office办公软件。
构造技术试作担当 2名 主担当轮胎试做、量试、量产业务的实施、跟踪及结果分析等;良好的沟通协调 能力。
口型室技术员 1名 现场口型板的确认和改善,以提高半制品的合格率,能适应倒班。
品质管理课长 1名 本科学历,5年以上品质管理实操经验,良好的沟通、协作及品质改善能力,抗压性强。

摊位号 A16 苏州达方电子有限公司

关务管理师 若干 本科学士学位,有一年以上关务相关工作经验。
业务/业务助理 若干 本科学士学位,市场营销、物流管理类专业,CET-4级,优秀应届生亦可。
采购管理师 2名 本科,CET-4,物流相关专业,有大型制造业电子材料采购经验者优先。
生产计划管理师 若干 大专或以上学历,管理类相关专业,有电子厂管理工作经验一年以上。
生产工程师 2名 本科,理工科相关专业,英语CET-4以上,熟练使用Office软件,有大型工厂生产管理一年以上工作经验,优秀应届生,有兴趣做生产,能够承受压力,勇于接受新事物及新挑战,性格开朗,善于与人交际,团队合作精神
包装设计工程师 若干 本科,学士学位,CET-4或以上,包装或工业设计相关专业,熟练运用AutoCAD,Coreldraw,Illustrator等软件,熟悉包装设计的流程,一年相关工作经验,相关专业优秀应届生亦可。
机构工程师 若干 本科,CET-4,机械制造与设计、机械工程与自动化、机电一体化、模具设计与制造等相关专业,英语CET-4或以上, 熟练使用office、AutoCAD、 Pro/E,了解零件机构配合的概念,一年以上机构件设计工作经验,优秀应届生亦可。
产品工程师 若干 本科, CET-4,机械相关专业,熟练使用office、AutoCAD、 Pro/E,具新产品导入、不良率分析相关工作经验,优秀应届生亦可。
品保工程师 2名 本科,CET-4或 CET-6,熟悉电子产品行业标准,模拟,数字电路知识,以及Office办公自动化软件、数字分析方法,概率及数理统计知识,及QC手法、8D报告等品保相关事项,有一年以上工作经验。
软体编程工程师 若干 本科或硕士,学士学位,CET-4, 计算机、电子信息、机械制造与设计、机械工程与自动化等相关专业,熟练使用C#编程,能独立完成程序编写,一年以上相关工作经验。
设备技术员 若干 大专,机电、相械相关专业,一年以上设备维护、保养及维修工作经验,优秀应届生亦可。
进料检验技术员 若干 大专,理工科相关专业,会office, 能熟练品保所有测量工具如卡尺、显微镜等,具模具和电子知道,有一年以上相关工作经验者优先,优秀应届生亦可。
产品机构技术员 若干 大专,理工科相关专业,熟悉使用Office,具备CAD/Pro/E基本知识,一年以上相关工作经验者优先,优秀应届生亦可。
电子维修技术员 若干 大专,电子相关专业,看懂电路图,有PCBA/POWER/车载多媒体播放器维修工作经验优先。
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