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招聘会

04-07 (周二) 建筑房产类企业专场(建筑建材、房产物业、装潢设计类企业)

发布时间:2015-4-3 16:41:32

A01:永旺永乐(江苏)物业服务有限公司 职位数:12

1.培训师:1.大专以上学历,物业管理或其他管理类专业; 2.具有2年以上物业行业从业经验或讲师工作经验; 3.热爱培训工作,具备培训热情,有较好的口头表达能力和书面表达能力; 4.工作思路清晰,具备较强的学习能力及知识转换能力; 5.熟练运用Word, PPT, Excel等等办公软件。
2.日语翻译:1.35岁以下,女性,形象佳,户籍不限,本科及以上学历; 2.日语精通,能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作; 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力; 4.性格开朗、品性端正,善于沟通、责任心强,有良好的服务态度和服务意识; 5.熟练使用Office等办公软件。
3.项目经理:1.50岁以下,物业管理、管理类、工民建等相关专业,大专学历; 2.有物业管理从业资格证书,从事业管理服务工作5年以上,独立管理项目3年以上; 3.熟悉物业管理的法规、政策及物业行业标准; 4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力; 5.熟悉物业管理业务流程; 6.具有IS09000质量体系标准基础知识。
4.保安主管:岗位要求: 1.年龄25岁以上、身高1.75米以上、退伍军人优先考虑、高中以上学历。 2.三年以上保安治安秩序维护工作经验、两年以上同岗位工作经验。 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准。 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力。 5.熟练使用电脑办公软件、有物业管理岗位资格证书 者优先考虑。
5.管家:1.45岁以下、物业管理相关专业、大专及以上学历; 2.了解物业管理相关法规、政策、操作经验; 3.具有良好的服务意识、沟通能力; 4.有高档别墅区、酒店相关工作经验优先。
6.财务内勤:岗位要求: 1.35岁以下、苏州本地户籍、已婚已育、2年以上出纳工作经验; 2.财务、会计专业大专以上学历、有会计从业资格证书; 3.有住宅小区出纳工作经验优先; 4.品德端正、具备良好的沟通协作能力、工作责任心强、能吃苦耐劳、做事认真细致、对数敏感。
7.客服:1.女性,20-35岁,形象较好,性格大方,大专以上学历; 2.具有较好的服务态度和服务意识; 3.掌握基本的客户服务技能。
8.客服主管:岗位要求: 1.男女不限,40岁以下,性格开朗大方; 2.物业管理及相关管理专业,大专以上学历,了解物业行业相关法规、政策; 3.具备2年以上物业从业经验和1年以上同岗位工作经验; 4.具备一定的团队建设和团队管理能力。
9.智能化维修工:岗位要求: 1.机电相关专业,中专以上学历,具有智能化相关专业职称或证书者优先; 2.具备有2年以上智能化设施设备维保、维修经验,熟练掌握相关智能化相关专业技术。
10.水电维修工:岗位要求: 1.男性,初中及以上学历,持有低压电工操作证书或高压进网证书; 2. 两年以上水电维修工作经验,有物业公司同岗位工作经验者优先; 3.工作踏实,积极肯干,执行力强。
11.保安:1.男性,40岁以下。 2.能服从安排,无不良记录。 3.工作踏实,积极肯干,执行力强。
12.保洁:1.男女不限,55以下; 2.工作踏实,积极肯干,执行力强; 3.有相关经验优先。

A02:倍益思精密零部件(苏州)有限公司 职位数:3

1.结构工程师:2名, 1.大专以上,土木工程相关专业; 2.受力分析与计算,能进行建筑结构计算(特别是手算); 3.招聘两名。一名从事国内技术支持(英语良好)。 另一名从事国际技术支持(英语熟练)。有相关经验者优先,待遇从优。
2.国际销售:2名, 1.大专以上; 2.国外市场开拓,有相关建筑、机械销售经验者优先; 3.英语熟练。
3.销售工程师:2名, 1.大专以上; 2.有工程机械或建筑背景者优先; 3.工作地点分别在成都和广东各招聘一名。

A03:苏州镒泰科贸易有限公司 职位数:3

1.渠道销售主管,家装、橱柜公司业务拓展:2名, (瑞士弗兰卡,时尚健康厨电) 任职资格: 1、高中以上学历,有相关工作经验者优先;有相关职业发展方向的应届毕业生亦可; 2、具有较强的服务意识,良好的表达和沟通能力及责任心; 3、较强的团队合作意识,能够承受较大的工作强度和工作压力;
2.市场推广,品牌推广、市场活动推广:2名, (瑞士弗兰卡,时尚健康厨电) 任职资格: 1、高中以上学历,有相关工作经验者优先;有相关职业发展方向的应届毕业生亦可; 2、具有较强的服务意识,良好的表达和沟通能力及责任心; 3、较强的团队合作意识,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3.销售工程师,热水器等热水销售工程师:2名, (瑞士弗兰卡,时尚健康厨电) 任职资格: 1、高中以上学历,有相关工作经验者优先;有相关职业发展方向的应届毕业生亦可; 2、具有较强的服务意识,良好的表达和沟通能力及责任心; 3、较强的团队合作意识,能够承受较大的工作强度和工作压力;

A05:苏州美源电力工程设备有限公司 职位数:7

1.营销经理:2名, 要求: 1、大专以上学历,专业不限。理解并热爱销售工作。 2、年龄26岁以上。 3、至少1年以上本行业或建筑工程、建筑材料类行业面对直接客户的销售经验;能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康,体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力;强烈的成功欲望,敢于挑战高薪。
2.二次组装工:2名, 要求: 1、中专以上学历,专业不限。 2、年龄28岁以上。 3、有高压柜组装接线经验者优先,能够看懂二次原理图纸; 4、身体健康,体貌端正。能吃苦耐劳。
3.营销工程师:6名, 要求: 1、大专以上学历,专业不限。理解并热爱销售工作。 2、年龄24岁以上。 3、至少1年以上电气成套行业或建筑工程、建筑材料类行业面对直接客户的销售经验;能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康,体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力;强烈的成功欲望,敢于挑战高薪。
4.技术工程师:2名, 男, 1、专科以上学历,机水电一体化等相关专业; 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验; 具备工程管理经验者优先考虑; 3、熟练使用相关设计软件,熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态; 4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力;
5.预算员(男女皆可):2名, 1、工程造价或工民建等相关专业,大专以上学历,两年以上电力和机电工程预算工作经验; 2、具有较强项目成本控制、管理能力,对招投标合同审核有丰富经验; 3、熟悉国家有关定额及市场行情,具备良好的沟通协调能力; 4、工作认真负责,有较强的责任心;
6.商务助理:2名, 1、大专及以上学历(文科); 2、形象气质优秀; 3、性格开朗,为人诚恳,有事业心,有责任心的综合型人才; 4、有招投标经验者优先考虑。
7.变压器销售工程师:2名, 要求: 1、大专以上学历,专业不限。理解并热爱销售工作。 2、 年龄24岁以上。 3、至少1年以上电气成套行业或建筑工程、电力行业面对直接客户的销售经验;能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康,体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力;强烈的成功欲望,敢于挑战高薪。

A06:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:7

1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广,逻辑思维能力强,口齿清晰
2.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心;不安于现状,勇于挑战高薪;抗压能力强,吃苦耐劳。
3.案场接待:2名, 大专及以上学历,有案场销售及管理经验,形象气质佳,抗压性强,有较强的团队合作意识.
4.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通,口齿清晰,表达能力强
5.储备干部:5名, 亲和力强,具有团队合作精神和服务意识,能承受工作压力。(也招应届生)
6.销售主管:3名, 22-35岁,有销售及管理经验,市场营销及管理类专业优先,形象气质佳,能够完成公司的销售指标,抗压性强,有较强的团队合作意识.
7.销售经理助理:5名, 20~30周岁,中专及中专以上文凭,有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳,团队意识强,沟通能力强。

A07:苏州汉瓴建材有限公司 职位数:4

1.石材应用深化设计师:有石材、瓷砖应用方面的实践经验,具备一定的施工现场管理经验,精通CAD,有一定的沟通协调能力。
2.石材应用方案设计:大专以上学历,室内设计等相关专业,具备较强陈设方案设计、空间搭配能力,能熟练把控空间尺度,熟练操作Photoshop、CAD、CourelDraw等设计软件,有较强的沟通能力。
3.业务员:熟悉了解建材行业,对业务充满激情与兴趣,沟通协调能力强。
4.门店导购:有良好的沟通能力,普通话流利,对石材行业有一定的了解,具备销售跟单能力。

A08:苏州园韵景观工程有限公司 职位数:2

1.业务员:6名 岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、热爱销售,善于挑战; 3、具有良好的沟通能力,积极主动、沟通能力强; 4、具备良好的心里素质、抗压能力,能吃苦耐劳,善良友善,有团队协作精神!
2.景观设计师:2名 岗位要求: 1、手绘能力强,具有创新设计理念; 2、熟练CAD 、 PS 、 SU、3DMAX等绘图软件; 3、善于沟通,认真负责,善良友善,有团队协作精神!

A09:苏州市银海房产经纪有限公司 职位数:1

1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁,为客户提供置业咨询服务;18-26岁,会基本网络操作。

A10:苏州锦宇钢结构有限公司 职位数:4

1.钢结构预算员:2名, 熟悉建筑钢结构工程的预决算工作及成本控制和招投标工作;工民建或建筑经济相关专业;专科以上学历;
2.幕墙设计师:2名, 大专及大专以上学历,幕墙工程师,有从业经验,会相应结构图,节点图。
3.一级建造师:2名,
4.业务员:2名,

A11:苏州沃鑫环境科技工程有限公司 职位数:5

1.销售助理:岗位职责 1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据; 2、陌生客户的拜访; 3、协调与其他部门的合作; 4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议; 5、完成临时交办的其他工作。 任职资格 1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力; 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 5、性格活泼开朗,愿意出外勤,女性。
2.电话销售:岗位职责 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、有较强的沟通能力。
3.门市经理:岗位职责 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、执行及完成上级下达的各项任务; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件。 任职资格 1、大专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄30岁以上,身体健康,苏州本地人,限女性。
4.销售代表:岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;应届毕业生也可 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
5.区域销售总监:岗位职责: 负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 确定销售部门目标体系和销售配额; 制定销售计划和销售预算; 负责销售渠道和客户的管理; 组建销售队伍,培训销售人员; 评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 2年以上空调暖通、销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 有较强的事业心,具备一定的领导能力。

A19:苏州水韵饰佳装饰工程有限公司 职位数:4

1.家装顾问:10名, 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
2.家装设计师储备:8名, 1、装潢设计、平面设计等相关专业; 2、积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神; 3、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 4、可接收应届毕业生。
3.室内储备设计师:8名, 熟悉各种专业知识,熟练使用各种软件,有一定的沟通能力,应届毕业生优先考虑,公同提供学习和晋升的平台.
4.客户经理:10名, 1、男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.

A20:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:11

1.储备干部:30名, 大专, 职位要求: 1、20岁以上,大专以上学历(优秀都可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,只招 2015届毕业; 3、沟通能力强,普通话标准,可承受压力,面对挑战能灵活处理,有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 5、工作地点:培养期苏州,后续可全国发展。
2.JAVA开发工程师(实习生):职位要求: 1、专科及以上学历,工作经验不限; 2、熟悉Spring、Hibernate、SpringMVC等框架技术,熟悉使用Eclipse等开发工具; 3、了解HTML/CSS/JavaScript/JQuery; 4、了解Oracle,MySQL等数据库等主流关系型数据库; 5、良好的沟通能力,学习能力、较强的责任心和团队合作精神。
3.置业顾问:20名, 职位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有良好的沟通协调能力,注重团队合作; 4、有较强的自我管理及自我激励能力,踏实、积极主动; 5、有房地产销售经验者优先考虑。
4.房产分销经纪人:岗位职责: 1、独立开发房产客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进; 3、定期完成量化工作指标,能独立处理和解决所负责的任务; 4、从销售和客户需求角度出发,对分销作业模式提供建议。 职位要求: 1、25至35周岁,专科以上学历(能吃苦者高中学历也可考虑),普通话良好; 2、2年以上房地产销售经验,具有一定的客户网络及营销网络; 3、有较强的沟通力、进取心和目标感,具有向高薪挑战的信心; 4、热爱房地产行业,熟悉客户带看及销售合同签定流程; 5、房产独立经纪人优先考虑。
5.资深市场研究员:1名, 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业; 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验; 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力; 4、有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
6.案场助理:1名, 职位要求: 1、大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程; 2、熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 3、有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力。
7.自媒体推广:岗位职责: 1.熟悉微博、微信等社交媒体的应用,善于挖掘、整合媒介资源; 2.有创新精神,对于新媒体营销工作有极大的热情和投入; 3.熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭; 4.根据项目制定的内容方向发布各种微博、微信内容; 5.提高粉丝活跃度,与微博、微信的粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他微博、微信的运营情况及最新活动信息; 职位要求: 1.大专及以上学历,1年以上官微运营经验; 2.热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品,对产品有深刻而准确的把握,熟悉使用微博、微信、豆瓣、开心、街旁等社交媒体应用; 3.组织、协调能力出色,擅长内容相关的选题、编辑、策划工作; 4.熟悉互联网行业、熟悉编辑流程; 5.文字功底强,能承受很强的工作压力。
8.平面设计师:岗位职责: 1、操作对公司现行项目的设计工作; 2、参与公司提报项目的设计配合部分; 3、建立项目设计的系列性、完整性; 4、配合执行公司重点、难点项目; 5、熟悉房地产项目前中后期运作,具有一定的全案把控能力。 职位要求: 1、美术学,艺术设计学,视觉传达学等相关大学本科学历以上;; 2、 一年以上广告设计经验,有房地产经验优先考虑; 3、 具较强的创意能力,具有独立操作项目,解决问题的能力; 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
9.产业城前期市场:1、跟踪分析产业园市场走势,对相关政策、热点问题等进行即时性的专题研究; 2、研究当地产业园市场行情,深度研究市场数据,对未来市场走势有良好的判断; 3、对当地的产业园市场进行及时的跟踪分析,采集市场相关信息、归纳和分析研究,撰写市场分析报告,
10.产业城前期策划: 1、大专及以上学历,城市规划、建筑学、工民建、房地产、园林、市场营销等专业; 2、一年以上商业房地产企业市场策划、宣传推广、公关等相关工作经验,撰写策划报告; 3、具有条理性、逻辑思维性、口才佳、抗压性强。
11.WEB前端工程师:1、大专及以上学历,计算机相关专业,两年以上前端开发经验,有大型网站的开发实施经验者优先; 2、精通HTML5,DIV+CSS布局, JavaScript, 能熟练使用Ajax, Jquery等页面技术; 3、熟悉各种前端架构及相关 Web 标准,有丰富的跨浏览器兼容处理经验; 4、熟悉至少一种 JavaScript 框架并能在项目中灵活运用; 5、熟悉软件开发流程,有产品开发管理控制经验者优先; 6、良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神,善于和设计师、产品、后端开发沟通合作; 7、良好的专业素养,踏实,自我管理能力强,具备快速接受并学习新技术知识的能力。 9、熟悉网页设计软件Photoshop、CorelDRAW或Adobe Illustrator、Fireworks 更佳。

A21:苏州新源整合营销有限公司 职位数:6

1.置业顾问(房产销售):1、 性别不限,大专(含)以上学历; 2、 形象气质佳,思路清晰、亲和力强、综合素质高;普通话标准、较强的语言 表达能力和沟通协调能力; 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神,能吃苦耐劳; 4、具有一定的销售经验和销售技巧,有房产项目置业顾问经历者优先考虑; 5、本岗位可接受优秀应届毕业生,公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问(高级房产销售):1、性别不限,大专(含)以上学历; 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验; 3、良好的表达沟通及协调能力,能吃苦,抗压能力强; 4、工作富有激情、热情度高; 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任(房产销售主管):1、性别不限,大专(含)以上学历; 2、两年年以上房地产开发或经纪公司销售经验; 3、熟悉案场的销售流程及签约流程; 4、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性,大专(含)以上学历; 2、性格开朗、大方、稳重,待人接物周到; 3、工作勤奋、细致、有条理,能适应加班要求; 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历,具有提报能力; 3、对操作项目有成熟的统筹经验,具有与客户独立沟通的能力与技巧。
6.文案:1、两年以上房地产文案或策划类工作经验,有整合推广成功案例者优先; 2、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写; 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

A22:苏州三联建设顾问有限公司 职位数:3

1.省注册监理工程师:大专及以上学历,水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历,水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。

A23:上海维祥建筑工程设计有限公司 职位数:4

1.项目管理员:20名, 22~28岁,大专以上学历,建筑工程管理类相关专业,具备工程现场管理经验者优先。(本岗位接受应届毕业生培养)
2.项目经理:5名, 大专以上学历,五年以上工程施工现场管理经验,两年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验,具备较强的现场管控意识。 注:以上两个岗位人员均需长期派驻项目工程现场(全国范围),公司提供住宿,并享受所属项目利润分配。
3.人事专员:1名, 23~28岁,管理类相关专业大专以上学历, 一年以上人力资源相关工作经验,有明确的人力资源管理发展意向,为人踏实。
4.出纳:1名, 23~28岁,财会类相关专业大专以上学历,工作细心,责任心强,能承受一定工作压力。持《会计从业资格证》优先 。

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